Далеко не каждой женщине легко дается собеседование, особенно если она не подготовлена к такому разговору. Не секрет, что именно сдержанность и невозмутимость являются неотъемлемым фактором успешного собеседования, однако что же делать, если вы не обладаете такими качествами? Психологи считают, что нет ничего невозможного – прислушайтесь к их советам.
Для стеснительных людей разговор с предполагаемым начальником особенно труден. Вот несколько советов на этот счёт:
1. Смотрите в лицо человеку, нанимающему вас на работу, — если вы отводите глаза, складывается впечатление, что вы очень озабочены.
2. Задайте несколько вопросов, это покажет вашу заинтересованность делом.
3. Подготовьтесь заранее: вы должны знать основные сведения о той работе, на которую пришли устраиваться. Ваш энтузиазм произведет хорошее впечатление.
4. Помните, что самые важные — первые три минуты разговора. Сначала нужно приложить максимум усилий, а затем появится возможность расслабиться.
5. Помните, что эта беседа не будет длиться вечно!
6. Не переживайте, если вы были излишне взволнованны, — это производит хорошее впечатление.
7. Не забывайте, что человек, беседующий с вами, тоже хочет, чтобы беседа прошла хорошо. В ваших силах помочь ему в этом.
8. В конце собеседования скажите: «Я думаю, что ваше предприятие мне подходит, я бы с удовольствием на нем поработала». Уходя, не говорите, что вы благодарны за уделенное вам время, а закончите словами: «Мне было приятно с вами познакомиться».
В заключении, одно из важнейших правил:
говорите о том, что вы сделали и чего достигли. Покажите лицом ваши результаты. А о том, какими были ваши обязанности и где вы работали, работодатель из резюме прекрасно прочтёт
